联动举办线上线下招聘活动，药业原因充分利用公共招聘网、药业原因短视频平台等线上载体和广场车站、商超集市等人流密集场所，发挥好基层就业服务站点作用，分类推出多种形式招聘活动。
鼓励各地充分发挥直播带岗的作用，人事利用直播带岗基地、人事直播带岗间等就业公共服务网络直播平台，结合活动要求，聚焦各类服务对象特征，积极开展岗位推介、简历投递、政策咨询、职业指导、创业服务等直播服务。
各地要提前制定好招聘活动计划安排，变更将有关信息同步录入至“智慧就业”经办平台职业介绍模块和“福建省公共就业服务网”线上平台。
劳务输入地和输出地要依托东西部协作、副总放对口支援、副总放省内协作以及区域劳务协作联盟等机制，开展联合招聘、驻点招聘、组团招工、组织劳务品牌专项对接，做好我省招工引工政策宣传，促进农村劳动者高质量转移就业。
提前部署点对点输转，裁方辞职对有需要的集中返乡返岗劳动者，裁方辞职劳务输出地或输入地要做好组织对接，提供包车、专列（包车厢）、包机等服务，帮助便利出行。
精选一批“投资小、群因风险低”的创业项目，群因挖掘一批创业孵化基地、返乡创业园等空余场地资源，梳理一套本地政策、服务，金融等“全链条”支持举措，向创业者精准推送、高效兑付。